.svg){kind=small}
Het verbeteren of uitbreiden van bestaande vaardigheden om competitief te blijven op de arbeidsmarkt of te groeien binnen je huidige functie. Een waardevolle investering zowel voor werknemers als werkgevers.
Het aanleren van geheel nieuwe vaardigheden voor de overgang naar een andere carrière of functie. Biedt meer werkzekerheid, een hoger inkomen en meer voldoening.
Dit bericht is geplaatst op Emerce op 11 december 2019.
De nieuwe Nederlandse school Winc Academy die programmeurs opleidt heeft zeshonderdduizend euro opgehaald bij private investeerders en Innovatiefonds Noord-Holland.
Het gaat om de angel investors Heleen Dura van Oord, Reinout Lempers, Patrick Kerssemakers en Frank Hansen. Ze helpen de nieuwe programmeursschool groeien. Winc Academy financiert de opleidingen voor. Na hun omscholing kunnen de dan nieuwe programmeurs het geld terugbetalen als ze een baan hebben.
De academie staat in principe open voor iedereen die programmeur van beroep wil worden, maar er is wel een zware screening. Enkel serieus belangstellenden kunnen het traject van zes weken opleiding, grotendeels op afstand, doorlopen. Van de eerste groep van vierduizend gegadigden zijn er tien aangenomen.
“De eerste groep was half november klaar met de opleiding en tweederde van hen heeft nu al een baan”, vertelt onderneemster Marijn Pijnenborg. Zij bedacht de programmeerschool een jaar geleden met Carla Snepvangers.
“Ik heb meerdere bedrijven opgestart en altijd gezien dat het zoeken naar technisch personeel een behoorlijke opgave was. In Nederland zijn op dit moment twintigduizend vacatures voor ontwikkelaars. Dat is een probleem, want die mensen zijn nu nodig, en dat probleem wordt alleen maar groter.”
“Als je dan kijkt naar de markt voor lesgeven, zie je veel drempels voor wie een andere carrière wil maken. Bij ons betaal je pas nadat je een baan hebt gevonden. Belangstellenden hebben geen vooropleiding nodig en we werken locatie-onafhankelijk.”
De eerste opleiding waar de school mee van start ging, is die voor front end-ontwikkelaar. Uiteindelijk, zegt Pijnenborg, wil ze hele stack kunnen aanbieden. Dus ook back end-programmeurs en verschillende frameworks. Een andere route die wordt verkend is het geven van in house opleiding en omscholing bij bedrijven.
Cursisten die de opleiding voltooien kunnen worden aangedragen bij partnerbedrijven. Naast een aantal kleinere bedrijven zijn dat ook bol.com en Visma | Raet.
Winc Academy maakt gebruik van bestaande modules. Winc selecteert de modules die het best aansluiten bij de wensen van het bedrijfsleven.
